职业经理人适合创业吗？
作者：SHE时代网
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2010-6-13
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来源： SHE时代网
时下创业很热门，很多职业经理人甚至是通常意义上的“金领”也纷纷放弃金饭碗，当起了“创业潮人”。但是，那些在既有的，成熟的平台上可以散发出夺目光芒的职业经理人们究竟能不能独自开疆辟土，他们的工作习惯、惯性思维，以及角色的转换和心态的调节等等现实存在的因素是不是会限制他们在创业时的表现，职业经理人到底该不该创业，适合不适合创业呢？本期SHE时代话题将请您与我们共同探讨这个话题。
原石
来自上海市卢湾区
作为一名职业经理人，我的感触很深。我以前所在的民企，老板很有冲劲，但事无巨细都要百分百的把控。当时感觉自己在公司就是个彻头彻尾的执行者，没有任何主导权。这时，创业就是为了实现自己的想法，将自己的潜力再做深度的挖掘，感受另一种高度。
Nanna
来自北京市丰台区
中国的失业率远不是国家统计局出台的数据那么喜人，就业形势越来越差。国家为了缓解岗位不足造成的就业压力，不得不通过各种手段；包括降低创业贷款申请门槛，媒体宣扬创业理念，塑造创业成功榜样来鼓励创业、分流就业人群。 中国市场的创业环境根本不适合各类小企业的发展。经济发展一旦减速，市场急剧萎缩，这么多苟延残喘的小企业该何去何从。
cherryli
来自北京市崇文区
为什么有那么多人选择创业？中国的创业环境很好吗？还是政府为了缓解就业压力在起引导作用？
GailPark
来自上海市静安区
职业经理人最擅长的是资源调配和战略分析。他们考虑问题的层面往往在管理和布局，这对于一个新生的创业型企业来说其实是最不重要的。企业在创业初期最需要的是生存能力和对于创业模式的检验，销售和市场以至于产品的开发各个环节都需要创业者亲力亲为，除非你有一个成熟的团队和充裕的资金，但这样的条件是一个初创公司所能具备的吗？所以让职业经理人去创业无疑就是让皇上去种田，哪怕是最英明的皇上，这个活也干不了。
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