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打工还是创业
作者:SHE时代撰稿人 名扬      |    2010-3-9    |    来源:  SHE时代网
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       中国现在已然成为创业者的热土,经济的高速发展带来的无限机遇和世界上独一无二的商业环境引得无数英雄纷纷投身创业大潮,甚至连原先捧着金饭碗的企业高管也纷纷卸下“黄金甲”,从头打拼自己的事业。打工还是创业?这个在心中盘旋过多次的问题似乎在这个“泡沫与梦想”齐飞的时代又一次涌上了许多人的心头。

       创业成功带来巨大的满足感和成就感,当然还有金钱的收益,对于那些不安现状的人们充满着诱惑。然而,她又像一个变换成美艳女子的恶魔,随时都有可能将你吞噬。面对这样的风险,许多人踌躇不前。一方面,他们害怕承担创业失败的风险,没有十分的把握绝不创业;另一方面,他们又不满打工的现状,总觉得自己的付出与收益不匹配,或者不愿意受制于人。于是,始终在打工和创业间徘徊,不知何去何从。

       创业者要耐得住寂寞
       经常听到人们评论创业者时都会用激情和勇气的字眼,的确,激情和勇气是一个人创业所必须具备的前提和条件。但是,在崎岖的创业之路上,对于选择创业的人来说,更重要也许是能够“品味孤独,承受寂寞”。创业往往都是实现自我理想和创意的过程,一开始通常只是来自于创业者的“灵光乍现”或是一个点子,要把这个灵感变成现实,变成一种可以运作的商业模式并获得持续的发展,带来收益,这就是创业的过程。在此过程中,你的想法或者是你设想的商业模式,在未获得成功之前,其正确性和可持续性都是未经证实的。这时,可能没有人认同或认可你的想法,大多数人都会持怀疑的态度,有时连你自己可能也看不清前面的路。你就像在一间黑暗的屋子里,只有你自己,没有人能够告诉你应该怎么走,你只能独自一个人思考、摸索、前进。这恰恰是许多从职场上走出来创业的人必须要经历和体会的。职场的热闹和创业的孤独往往使人产生强大的心理落差。创业者是孤独的,必须要耐得住寂寞,克服无助的恐惧,才可能坚持下去,才可能看到光明。

       打工也要有一份担待
       与创业相比,打工确实少了很多风险,但是,我们听到人们对于打工的抱怨往往多过任何其他的工作形态。有人抱怨自己郁郁不得志,有人抱怨辛苦劳碌却没有自己的事业,也有人抱怨领导无能……于是乎不停跳槽,结果却是“天下乌鸦一般黑”。通常,许多人认为打工就是干活领薪水,东家不做西家做,反正都一样,责任与承诺可能在他们心中并不被看得那么重。正是这种“打工仔”心态才使他们容易产生抱怨和不满。其实,打工也要有所担待。一个有责任感和使命感的人才会努力做好自己的工作,才会努力实现自己对团队、对老板和对企业的承诺,而恰恰这样的人才能够在职场上走的更高更远。如果只是计较个人得失,不愿承担和付出,这样的人不论打工还是创业,可能都难以坚持。

       打工和创业只是两种不同的职业选择,是通向事业成功的不同路径。我们不应总是徘徊在两者之间,犹豫不决,而应该坚持自己的选择。只要坚持和专注,不论打工还是创业,你都可以成功。



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会员评论
评论代表会员个人观点
ccl3kk 来自广东省广州市
创业就是为自己给自己打工做准备,但并不是所有人都有这个勇气和自信,也是需要时机的。说说容易,做做难啊。
huaxing_1 来自重庆市涪陵区
其实无所谓创业和打工之分。打工是为老板打工,创业是为自己打工。
真知灼见 来自上海市卢湾区
中国经济高速发展的大环境隐去了众多的弊端,创造了无数的机遇和空间。相对于成熟市场,竞争激烈但机会更多,无论职场中人还是创业者都更易取得成功。但现在经济发展已经从高速成长期向平稳发展期过渡,身在其中的人们无论创业者还是打工者都应该放下骄躁的心态、稳住现有的成就,不易盲动。
Mr.big 来自北京市顺义区
互联网现在俨然成为创业的最后一片热土,新经济时代特征越来越显现出来。国家的经济政策也向无污染,低能耗的新经济产业倾斜。创业成本的极大降低将诞生多与以往传统经济时代几十倍的创业者,让我们为即将到来的更为激烈的市场竞争喝彩!
onlyone 来自浙江省温州市
创业最要紧的是没有后顾之忧,好慢慢做。如果只想赚快钱解决生活问题,还是打工好。
iamboss 来自上海市黄浦区
既然是话题讨论,就不潜水了,冒头说两句。从我创业的经验来看一个人,到底应该打工还是创业要看其个性和资质。商业天赋不是人人都有的,有的人天生对于商机的敏感嗅觉使他在做事中不拘小节步步先机。另外不服输的性格和对于新鲜事物的求知欲都是必要条件。为什么有的人职场上左右逢源,自己做事就不行了呢?这种人的问题在于太聪明,不愿失败,凡事考虑过多前瞻后顾,又总想投机取巧,丧失了创业所必须有的魄力和冒险精神。
boc.cn 来自北京市西城区
政治经济学关于剩余价值的理论,从小到大深植我们的内心深处,认为每一个老板都是吸血鬼,都可以不劳而获。长大后不懈地追求剩余价值的我们突然发现做老板完全不是以前臆想的样子,老板要能做每个属下做的活,而且要比他们做得好。老板要比每个属下工作时间长,除了吃饭睡觉都在工作。老板要比每个员工有责任心,谁都可以不开心拍屁股走人老板不行。老板要比员工受更多的委屈压制自己的个性,老板要...... 终于有一天我们成功了,架构形成了,企业自主运转了。于是我们拼命压榨员工、投机倒把、偷税漏税,只为补偿以前的付出,和心底那永远的剩余价值的理论。是否我们该反思从小对于创业者和企业家社会价值和社会责任的认识呢?
king_or_slave 来自上海市卢湾区
创业分为集团作战方式和散兵作战方式。在创业之初即有固定团队加上雄厚资金的集团式创业往往创业者本身具备丰富的商业经验和人脉资源。散兵式创业由夫妻或三五好友加上一些可怜的启动资金,在摸索中就干上了。但令人意外的是,根据某杂志社的调查结果散兵式创业的存活率高于集团式创业。这当中的原因是非常值得人思考的。
Kapil 来自广东省广州市
楼下的凭什么看不起在淘宝网上创业的。我的一个堂兄在淘宝网上做正品表的生意,三年内利润额从30万直升到去年的90万,注意,是利润额哦!独有的货源渠道,对客户需求的精确理解,再加上日夜不息的工作,我觉得他的成功还是有很大的必然性的,我也被他的成就吸引地想辞职去开网店了。楼下的年收入不知有多少?20万?30万?
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